Si en décadas anteriores los valores giraron de lo económico a lo tecnológico, actualmente atravesamos una nueva era en la que el conocimiento humano se convierte en el factor distintivo de toda organización.
Por ello, basamos nuestra gestión en un enfoque participativo, abierto a la innovación en donde cada colaborador pueda aportar lo mejor de sí mismo. La implementación de un programa de formación continua, el diseño de planes de desarrollo y la organización de diferentes actividades se orientan a satisfacer las necesidades y aspiraciones de cada colaborador, haciendo que todos puedan sentirse involucrados en un mismo proyecto.
La Corporación cuenta con cerca 37.000 colaboradores en todo el mundo, de los cuales el 32% realiza sus tareas en Alemania.
Lo invitamos a enviarnos sus datos personales y profesionales – a través de nuestro formulario de carga de CV – los cuales serán tenidos en cuenta en futuras búsquedas que realicemos.
